„Qualität, Wissen und Erfahrung in der Herstellung von Durchführungen, Umstellern und Zubehör für Leistungs- und Verteilungstransformatoren.“
Wir sind ein Unternehmen das 1975 gegründet wurde und sich zu einem der führenden Hersteller für Transformator Komponenten wie Durchführungen, Umstellern und Zubehör für Verteilungs- und Leistungstransformatoren entwickelt hat. Wir beschäftigen ca. 75 Mitarbeiter in Kocaeli und verfügen über eine Produktionsfläche von 6000 m², wovon 4000 m² geschlossen sind.
Unsere langjährige Erfahrung in Kombination mit unserem detaillierten Know-How erlauben uns auf unserem Gebiet nahezu jede Kundenanforderung qualitativ, terminlich und konkurrenzfähig zur erfüllen.
Unser Unternehmen und dessen integriertes Managementsystem arbeitet systematisch nach den internationalen Normen ISO 9001:2015 für Qualität, ISO 14001:2015 für Umweltmanagement und ISO 45001:2018 für Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutzmanagement.
Unsere Vision
Als einer der führenden Anbieter von Komponenten für Transformatoren unterstützen wir die Energieübertragung mit nachhaltigen, hochwertigen und robusten Produkten die funktionieren.
Unsere Mission
Unsere integrierte Unternehmenspolitik
Wir sind der Meinung, dass nachhaltiger Erfolg von der Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Managementsystemen abhängt.
Deshalb konzentrieren sich unsere Bemühungen stets:
- Um sämtliche Kundenanforderungen stets bestmöglich zu erfüllen und ein kundenorientiertes Team zu sein,
- Wir konzentrieren uns auf das Feedback unserer Kunden und entwickeln schnelle, effektive, transparente und ethische Lösungen für alle Arten von Kundenanforderungen und -beschwerden.
- Innovationen und Technologien setzen wir schnell um, um unseren Kunden und Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten.
- Alle unsere Aktivitäten erfüllen wir in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen, den Anforderungen aus unserem Managementsysteme und unseren kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen.
- Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
- Vermeiden und reduzieren Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz und stellen sichere und gesunde Arbeitsbereiche für unsere Mitarbeiter.
- Wir agieren in unserer täglichen Arbeit stets umweltsensibel und reduzieren oder beseitigen kontinuierlich negative Umweltauswirkungen.
- Unser integriertes Managementsystems wird stets aufrechterhalten. Mögliche Verbesserungspotential wird umgehend mit Maßnahmen versehen und abgearbeitet.
Interessierte Parteien werden über die Leistungen unseres Managementsystems periodisch informiert.
Unsere Werte
Rechte und Interessen Dritter
Wir respektieren die Rechte unserer interessierten Parteien und provozieren niemanden durch unfaire Transaktionen oder Verhaltensweisen und verhalten uns gegenüber allen Parteien sozial und fair.
Integrität und Ehrlichkeit
Unabhängig von den Konsequenzen dulden wir keine Manipulation, keinen Missbrauch privater oder vertraulicher Informationen und keine falschen Angaben. Im Gegenteil, wir ermutigen dazu, im Einklang mit den Regeln ethischen Verhaltens zu arbeiten.
Transparenz
Wir schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem wir in einem offenen und transparenten Managementansatz alle notwendigen Informationen mit unseren interessierten Parteien teilen.
Respekt und Eigenverantwortung
Im Rahmen ethischer Regeln nehmen wir unsere Arbeit und unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr und ergreifen bei Bedarf Initiative und Maßnahmen.
Ständige Verbesserung
Um unser Potenzial bestmöglich nutzen zu können, verbessern wir unser Wissen und unsere Fähigkeiten, indem wir verschiedene Werkzeuge anwenden und verschiedene Ressourcen in Bereichen untersuchen, von denen wir überzeugt sind, dass diese zu einer stetigen Verbesserung unseres Unternehmens führen.
Zusammenarbeit
Durch die Schaffung starker Synergien mit unseren Mitarbeitern entwickeln und verbreiten wir unsere Erfahrungen und Kenntnisse entsprechend den Unternehmenszielen im Rahmen des prozessorientierten Ansatzes.
Rechtskonformität
Wir üben unsere Tätigkeit im Einklang mit den Gesetzen, Satzungen und Verordnungen unseres Landes aus. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern streben wir danach, alle Elemente zu reduzieren und zu verhindern, die im Widerspruch zu Gesetzen, Satzungen und Vorschriften stehen.
Kundenorientierung
Wir halten die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau, indem wir versuchen, die Anforderungen und Erwartungen der Kunden angemessen zu erfüllen.
Ständige Verbesserung
Indem wir nicht nur in Geschäfts- und Produktionsprozessen, sondern in allen Unternehmensfunktionen, -strukturen oder -organisationen nach Exzellenz streben, ebnen wir den Weg für innovatives Denken und kontinuierliche Verbesserung und beziehen die dafür erforderlichen Informationen durch Recherchen aus verschiedenen Quellen.
Prozess zur Entscheidungsfindung
Wir treffen geschäftsorientierte Entscheidungen auf der Grundlage eines analytischen Ansatzes unter Verwendung messbarer, zugänglicher, klarer und numerischer Daten. Wir kommentieren nicht ohne genau Information, Daten und Wissen.
